Erfurt (ots) – Dass der Kinderkanal von ARD und ZDF nicht nur für ein
abwechslungsreiches Programmangebot steht, sondern auch eine vielfältige
Unternehmenskultur fördert, bringt die heutige Unterzeichnung der „Charta der
Vielfalt“ durch KiKA-Programmgeschäftsführerin Dr. Astrid Plenk in Erfurt zum
Ausdruck.
Die Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen
verfolgt die Ziele eines von Vorurteilen freiem Arbeitsumfeldes und die
Wertschätzung der Mitarbeiter*innen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher
Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung,
Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
„Vielfalt definieren wir als besonderen Wert und zentralen Grundstein für das
Gemeinwohl, für den wir uns programmlich und außerprogrammlich einsetzen. Diese
vermeintliche Selbstverständlichkeit muss als Querschnittsthema aber immer
wieder ins Bewusstsein gerückt werden. Mit der Unterzeichnung der ‚Charta der
Vielfalt‘ bekennen wir uns nach innen und außen zu unserer gesellschaftlichen
Verantwortung“, so Dr. Astrid Plenk, Programmgeschäftsführerin des Kinderkanals
von ARD und ZDF.
Workshops und Impulse für Mitarbeiter*innen, eine Diversitäts-Checkliste für
alle Programmschaffenden sowie eine intensive Bearbeitung des Themas in den
Redaktionen sind Aspekte, die im Rahmen des Engagements für vielfältige Angebote
bereits umgesetzt wurden und Fortsetzung finden werden.
Zum Deutschen Diversity-Tag am 26. Mai 2020 wird KiKA darüber hinaus einen
detaillierten Blick auf seine Formate werfen und am Standort Erfurt diese von
externen Referent*innen diskutieren lassen.
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